Aká je minimálna mzda v Amerike? (aktualizované informácie z roku 2024)

Zaoberáme sa problematikou americkej minimálnej mzdy a poskytujeme informácie o minimálnej mzde uplatňovanej v Spojených štátoch. Aká je minimálna mzda v USA? Aká je minimálna mzda v štátoch Ameriky? Tu je prehľad minimálnej mzdy v Spojených štátoch so všetkými podrobnosťami.

Predtým, ako sa dostaneme k téme, aká je minimálna mzda v Amerike, upozorníme na to. Viete si predstaviť, že ak je miera inflácie v krajine vysoká a mena krajiny stráca hodnotu, minimálna mzda v danej krajine sa veľmi často mení. V krajinách so silnou ekonomikou a hodnotnými menami sa však minimálna mzda veľmi často nemení.

Vidíme, že v krajinách ako USA sa minimálna mzda veľmi často nemení. Teraz poskytujeme podrobnejšie informácie o minimálnej mzde uplatňovanej v Spojených štátoch (USA) alebo (USA).

Aká je minimálna mzda v Amerike?

V Spojených štátoch je súčasná minimálna mzda 7,25 USD (USD) za hodinu. Táto hodinová minimálna mzda bola určená v roku 2019 a platí od dnešného dňa, teda od marca 2024. V Amerike dostávajú robotníci minimálnu mzdu 7,25 USD za hodinu.

Napríklad pracovník, ktorý pracuje 8 hodín denne, dostane mzdu 58 dolárov za deň. Pracovník, ktorý pracuje 20 dní v mesiaci, dostane za mesiac mzdu 1160 USD.

Aby sme to stručne zhrnuli, federálna minimálna mzda je 7,25 USD za hodinu. Niektoré štáty však presadzujú svoje vlastné zákony o minimálnej mzde a v niektorých štátoch sa minimálna mzda líši od federálnej minimálnej mzdy. Minimálne mzdy podľa štátov v Amerike sú napísané vo zvyšku článku.

Mnohé štáty majú aj zákony o minimálnej mzde. Ak sa na zamestnanca vzťahuje štátny aj federálny zákon o minimálnej mzde, má nárok na vyššiu z dvoch minimálnych miezd.

Federálne ustanovenia o minimálnej mzde sú obsiahnuté v zákone o spravodlivých pracovných normách (FLSA). FLSA neposkytuje náhrady ani postupy vymáhania za pravidelné alebo prisľúbené mzdy alebo provízie zamestnanca nad rámec toho, čo vyžaduje FLSA. Niektoré štáty však majú zákony, podľa ktorých je možné takéto nároky (niekedy vrátane okrajových výhod) uplatniť.

Oddelenie miezd a hodín ministerstva práce spravuje a presadzuje federálny zákon o minimálnej mzde.

Federálne ustanovenia o minimálnej mzde sú obsiahnuté v zákone o spravodlivých pracovných normách (FLSA). Federálna minimálna mzda je od 24. júla 2009 7,25 USD za hodinu. Mnohé štáty majú aj zákony o minimálnej mzde. Niektoré štátne zákony poskytujú zamestnancom väčšiu ochranu; zamestnávatelia musia dodržiavať oboje.

FLSA neposkytuje postupy na výber miezd pre pravidelné alebo prisľúbené mzdy alebo provízie zamestnanca nad rámec toho, čo vyžaduje FLSA. Niektoré štáty však majú zákony, podľa ktorých je možné takéto nároky (niekedy vrátane okrajových výhod) uplatniť.

Aká je federálna minimálna mzda v USA?

Podľa zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA) je federálna minimálna mzda pre zamestnancov, na ktorých sa nevzťahuje výnimka, od 24. júla 2009 7,25 USD za hodinu. Mnohé štáty majú aj zákony o minimálnej mzde. Ak sa na zamestnanca vzťahuje štátny aj federálny zákon o minimálnej mzde, zamestnanec má nárok na vyššiu minimálnu mzdu.

Rôzne výnimky z minimálnej mzdy sa za určitých okolností vzťahujú na zamestnancov so zdravotným postihnutím, študentov denného štúdia, mladistvých do 90 rokov počas prvých 20 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní zamestnania, zamestnancov s prepitným a študentov – študentov.

Aká je minimálna mzda zamestnancov s prepitným v Amerike?

Zamestnávateľ môže zamestnancovi so sprepitným vyplatiť najmenej 2,13 USD za hodinu v priamych mzdách, ak sa táto suma plus prijaté sprepitné rovná minimálne federálnej minimálnej mzde, zamestnanec si ponechá všetky sprepitné a zamestnanec zvyčajne a pravidelne dostáva viac ako 30 USD ako sprepitné. za mesiac. . Ak sa sprepitné zamestnanca nerovná federálnej minimálnej hodinovej mzde v kombinácii s priamou mzdou zamestnávateľa vo výške najmenej 2,13 USD za hodinu, zamestnávateľ musí rozdiel vyrovnať.

Niektoré štáty majú špecifické zákony o minimálnej mzde pre zamestnancov s prepitným. Ak sa na zamestnanca vzťahujú federálne aj štátne zákony o mzdách, zamestnanec má nárok na výhodnejšie ustanovenia každého zákona.

Mali by mladí pracovníci dostávať minimálnu mzdu?

Minimálna mzda 90 USD na hodinu sa vzťahuje na pracovníkov s mládežou do 20 rokov počas prvých 4,25 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní, počas ktorých pracujú pre zamestnávateľa, pokiaľ ich práca nevytláča iných pracovníkov. Po 90 po sebe nasledujúcich dňoch zamestnania alebo potom, čo zamestnanec dosiahne vek 20 rokov, podľa toho, čo nastane skôr, musí od 24. júla 2009 dostávať minimálnu mzdu 7,25 USD na hodinu.

Iné programy, ktoré umožňujú vyplácanie nižšej ako je plná federálna minimálna mzda, sa vzťahujú na zdravotne postihnutých pracovníkov, študentov denného štúdia a študentov-študentov zamestnaných na základe osvedčení o nižšej minimálnej mzde. Tieto programy sa neobmedzujú len na zamestnávanie mladých pracovníkov.

Aké výnimky z minimálnej mzdy platia v Amerike pre študentov denného štúdia?

Denný študentský program je určený pre študentov denného štúdia pracujúcich v maloobchode alebo v obchodoch so službami, v poľnohospodárstve alebo na vysokých školách a univerzitách. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva študentov, môže získať potvrdenie od ministerstva práce, ktoré umožňuje študentovi vyplácať najmenej 85 % minimálnej mzdy. 

Osvedčenie tiež obmedzuje počet hodín, ktoré môže študent pracovať na 8 hodín denne, maximálne 20 hodín týždenne, keď je škola, alebo 40 hodín týždenne, keď je škola zatvorená, a vyžaduje od zamestnávateľa, aby dodržiaval všetky zákony o detskej práci. . Keď študenti ukončia školu alebo úplne opustia školu, musia im zaplatiť 24 USD za hodinu, s účinnosťou od 2009. júla 7,25.

Ako často sa v Amerike zvyšuje federálna minimálna mzda?

Minimálna mzda sa nezvyšuje automaticky. Na zvýšenie minimálnej mzdy musí Kongres schváliť návrh zákona, ktorý prezident podpíše.

Kto zabezpečuje, aby pracovníci dostávali v USA minimálnu mzdu?

Za presadzovanie minimálnej mzdy je zodpovedná divízia miezd a hodín Ministerstva práce USA. Divízia miezd a hodín pracuje na zabezpečení toho, aby pracovníci dostávali minimálnu mzdu, pričom využíva úsilie o presadzovanie práva a verejné vzdelávanie.

Na koho sa v Amerike vzťahuje minimálna mzda?

Zákon o minimálnej mzde (FLSA) sa vzťahuje na zamestnancov podnikov s ročným hrubým obratom alebo obratom aspoň 500.000 XNUMX USD. Vzťahuje sa aj na zamestnancov menších firiem, ak sa zamestnanci zaoberajú medzištátnym obchodom alebo výrobou tovaru na komerčné účely, ako sú zamestnanci, ktorí pracujú v odvetví dopravy alebo komunikácií alebo pravidelne používajú poštu alebo telefón na medzištátnu komunikáciu. 

FLSA sa vzťahuje aj na iné osoby, ako sú ochrankári, domovníci a údržbári, ktorí vykonávajú povinnosti úzko súvisiace a priamo vyžadované takýmito medzištátnymi činnosťami. Platí to aj pre zamestnancov federálnych, štátnych alebo miestnych vládnych agentúr, nemocníc a škôl a často sa to týka aj pracovníkov v domácnosti.

FLSA obsahuje množstvo výnimiek z minimálnej mzdy, ktoré sa môžu vzťahovať na niektorých pracovníkov.

Čo ak zákon štátu vyžaduje vyššiu minimálnu mzdu ako federálny zákon?

V prípadoch, keď zákon vyžaduje vyššiu minimálnu mzdu, platí tento vyšší štandard.

Koľko hodín týždenne sa pracuje v Amerike?

V Spojených štátoch je pracovný týždeň 40 hodín. Zamestnávatelia musia zamestnancom za prácu nad 40 hodín vyplácať mzdu za nadčas.

Viac ako 143 miliónov amerických pracovníkov je chránených alebo krytých FLSA, ktorú presadzuje oddelenie miezd a hodín Ministerstva práce USA.

Zákon o spravodlivých pracovných štandardoch (FLSA) stanovuje minimálnu mzdu, príplatky za prácu nadčas, vedenie záznamov a štandardy zamestnávania mládeže, ktoré ovplyvňujú pracovníkov na plný a čiastočný úväzok v súkromnom sektore a federálnej, štátnej a miestnej samospráve. FLSA vyžaduje, aby všetci zamestnanci, na ktorých sa vzťahuje a nie sú oslobodení, boli vyplácaní federálnou minimálnou mzdou. Príplatok za prácu nadčas vo výške najmenej jeden a pol násobku bežnej mzdy musí byť vyplatený za všetky hodiny odpracované v priebehu pracovného týždňa starším ako 40 rokov.

Aká je minimálna mzda pre mladých v Amerike?

Minimálna mzda pre mladých je povolená FLSA oddielom 1996(g) v znení dodatkov FLSA z roku 6. Zákon vyžaduje, aby zamestnávatelia zamestnávali zamestnancov mladších ako 20 rokov na obmedzené časové obdobie (pracovné dni) po ich prvom prijatí. nie , 90 kalendárnych dní) umožňuje nižšie sadzby. Počas tohto 90-dňového obdobia môžu oprávnení pracovníci dostávať akúkoľvek mzdu nad 4,25 USD za hodinu.

Kto môže platiť minimálnu mzdu mladým ľuďom?

Minimálnu mzdu pre mladých môžu poberať len zamestnanci mladší ako 20 rokov, a to len počas prvých 90 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní od ich prvého prijatia zamestnávateľom.

Aká bola minimálna mzda v Amerike v predchádzajúcich rokoch?

V roku 1990 Kongres schválil legislatívu vyžadujúcu uzákonenie nariadení poskytujúcich špeciálne výnimky z nadčasov pre niektorých vysokokvalifikovaných odborníkov v oblasti počítačov, ktorí zarábajú najmenej 6 a pol násobok platnej minimálnej mzdy.

Zmeny z roku 1996 zvýšili minimálnu mzdu na 1 USD za hodinu 1996. októbra 4,75 a na 1 USD za hodinu 1997. septembra 5,15. Zmeny tiež stanovili minimálnu mzdu pre mladých na 20 USD za hodinu pre novoprijatých zamestnancov mladších ako 4,25 rokov. prvých 90 kalendárnych dní po prijatí do zamestnania ich zamestnávateľom; reviduje ustanovenia o prepitnom, aby umožnili zamestnávateľom vyplácať kvalifikovaným prepitným zamestnancom najmenej 2,13 USD za hodinu, ak dostávajú zvyšok zákonnej minimálnej mzdy formou prepitného; stanovuje test kvalifikovanej hodinovej mzdy pre profesionálnych pracovníkov v oblasti počítačov na 27,63 USD za hodinu.

Novela zákona o portáli k portálu tak, aby umožnila zamestnávateľom a zamestnancom dohodnúť sa na používaní vozidiel poskytnutých zamestnávateľom na dochádzanie do práce a späť na začiatku a na konci pracovného dňa.

Dodatky z roku 2007 zvýšili minimálnu mzdu na 24 USD za hodinu s účinnosťou od 2007. júla 5,85; 24 USD za hodinu od 2008. júla 6,55; a 24 USD za hodinu s účinnosťou od 2009. júla 7,25. Samostatné ustanovenie návrhu zákona zavádza postupné zvyšovanie minimálnych miezd v Spoločenstve Severné Mariány a Americkej Samoe.

Federálna minimálna mzda za prácu vykonanú pred 24. júlom 2007 je 5,15 USD za hodinu.
Federálna minimálna mzda za prácu vykonanú od 24. júla 2007 do 23. júla 2008 je 5,85 USD za hodinu.
Federálna minimálna mzda za prácu vykonanú od 24. júla 2008 do 23. júla 2009 je 6,55 USD za hodinu.
Federálna minimálna mzda za prácu vykonanú 24. júla 2009 alebo neskôr je 7,25 USD za hodinu.

Vo všeobecnosti platí, že pracovné miesta, ktoré si vyžadujú vysokú úroveň vzdelania a zručností, zarábajú vyššie mzdy ako pracovné miesta, ktoré vyžadujú menej zručností a nízke vzdelanie. Štatistiky Úradu pre štatistiku práce (BLS) ministerstva práce túto perspektívu potvrdzujú a odhaľujú, že miera nezamestnanosti medzi ľuďmi s odborným vzdelaním je výrazne nižšia ako medzi ľuďmi so stredoškolským diplomom alebo tými, ktorí nemajú ukončené stredoškolské vzdelanie. Okrem toho, keď sa zvyšuje úroveň vzdelania pracovníka, jeho zárobky sa výrazne zvyšujú.

Aká je minimálna mzda podľa štátu v Amerike?

Minimálna mzda v Alabame

Štát nemá zákon o minimálnej mzde.

Zamestnávatelia, na ktorých sa vzťahuje zákon o spravodlivých pracovných normách, sú povinní platiť súčasnú federálnu minimálnu mzdu vo výške 7,25 USD za hodinu.

Minimálna mzda na Aljaške

Základná minimálna mzda (hodinová): 11,73 USD

Platba prémie po určených hodinách 1: denne – 8, týždenne – 40

V rámci dobrovoľného plánu flexibilného pracovného času schváleného ministerstvom práce Aljašky možno po 10 hodinách denne začať s platením poistného 10 hodín denne a 40 hodín týždenne.

Požiadavka denného alebo týždenného príplatku za nadčas sa nevzťahuje na zamestnávateľov s menej ako 4 zamestnancami.

Minimálna mzda sa každoročne upravuje podľa špecifického vzorca.

Arizona

Základná minimálna mzda (hodinová): 14,35 USD

Minimálna mzda v Kalifornii

Základná minimálna mzda (hodinová): 16,00 USD

Práca vykonaná nad osem hodín v pracovný deň, nad 40 hodín v pracovnom týždni alebo v rámci prvých ôsmich hodín práce v siedmy pracovný deň v ktoromkoľvek pracovnom týždni sa vypočítava sadzbou jedenapolnásobku mzdy. . pravidelná mzdová sadzba. Akákoľvek práca presahujúca 12 hodín v ktorýkoľvek deň alebo osem hodín v ktorýkoľvek siedmy deň pracovného týždňa bude odmeňovaná minimálne dvojnásobkom bežnej sadzby. Kalifornský zákonník práce, oddiel 510. Výnimky platia pre zamestnanca pracujúceho podľa alternatívneho pracovného týždňa akceptovaného podľa príslušných odsekov Zákonníka práce a pre čas strávený dochádzaním do práce. (Výnimky nájdete v článku 510 Zákonníka práce).

Minimálna mzda sa bude každý rok upravovať podľa určitého vzorca.

Minimálna mzda v Colorade

Základná minimálna mzda (hodinová): 14,42 USD

Platba prémie po určených hodinách 1: denne – 12, týždenne – 40

Minimálna mzda na Floride

Základná minimálna mzda (hodinová): 12,00 USD

Minimálna mzda sa každoročne upravuje podľa špecifického vzorca. Minimálna mzda na Floride sa má zvyšovať o 30 dolára každý 2026. september, kým 15,00. septembra 30 nedosiahne 1,00 dolára.

Havajská minimálna mzda

Základná minimálna mzda (hodinová): 14,00 USD

Platba prémie po určených hodinách 1: Týždenne – 40

Zamestnanec, ktorý dostáva zaručenú náhradu 2.000 XNUMX USD alebo viac mesačne, je vyňatý zo zákona o minimálnej mzde a práci nadčas.

Na pracovníkov v domácich službách sa na Havaji vzťahuje minimálna mzda a požiadavky na nadčasy. Návrh zákona 248, pravidelné zasadnutie 2013.

Štátne právo vylučuje akékoľvek zamestnanie, na ktoré sa vzťahuje federálny zákon o spravodlivých pracovných normách, pokiaľ štátna mzda nie je vyššia ako federálna sadzba.

Minimálna mzda v Kentucky

Základná minimálna mzda (hodinová): 7,25 USD

Platba poistného po určených hodinách 1: Týždenne – 40, 7. deň

Zákon o práci nadčas v 7. deň, ktorý je oddelený od zákona o minimálnej mzde, vyžaduje od zamestnávateľov, ktorí umožňujú zamestnancom, na ktorých sa to vzťahuje, pracovať sedem dní v akomkoľvek pracovnom týždni, aby zamestnancovi zaplatili polovicu hodín odpracovaných v siedmy deň. zamestnanci pracujú sedem dní v týždni. Zákon o 40. dni nadčas sa neuplatňuje, ak zamestnanec nesmie počas týždňa celkovo odpracovať viac ako 7 hodín.

Ak je federálna sadzba vyššia ako štátna sadzba, štát prijme ako referenčnú sadzbu federálnej minimálnej mzdy.

Mississippi minimálna mzda

Štát nemá zákon o minimálnej mzde.

Zamestnávatelia, na ktorých sa vzťahuje zákon o spravodlivých pracovných normách, sú povinní platiť súčasnú federálnu minimálnu mzdu vo výške 7,25 USD za hodinu.

Minimálna mzda v Montane

Firmy s ročným hrubým obratom vyšším ako 110.000 XNUMX USD

Základná minimálna mzda (hodinová): 10,30 USD

Platba prémie po určených hodinách 1: Týždenne – 40

Firmy s ročným hrubým predajom 110.000 XNUMX USD alebo menej, na ktoré sa nevzťahuje zákon o štandardoch spravodlivej práce

Základná minimálna mzda (hodinová): 4,00 USD

Platba prémie po určených hodinách 1: Týždenne – 40

Podnik, na ktorý sa nevzťahuje federálny zákon o spravodlivých pracovných normách a má ročný hrubý obrat 110.000 4,00 USD alebo menej, môže platiť XNUMX USD za hodinu. Ak však jednotlivý zamestnanec vyrába alebo prepravuje tovar medzi štátmi alebo sa naňho vzťahuje federálny zákon o spravodlivých pracovných normách, tomuto zamestnancovi musí byť vyplácaná federálna minimálna mzda alebo minimálna mzda v Montane, podľa toho, ktorá hodnota je vyššia.

Minimálna mzda v New Yorku

Základná minimálna mzda (hodinová): 15,00 USD; 16,00 dolárov (New York City, Nassau County, Suffolk County a Westchester County)

Platba prémie po určených hodinách 1: Týždenne – 40

Minimálna mzda v New Yorku sa rovná federálnej minimálnej mzde, ak je stanovená pod federálnou sadzbou.

Podľa nových predpisov o ubytovaní majú bývajúci zamestnanci (ďalej len „bývajúci pracovníci“) nárok na nadčasy za hodiny odpracované nad 44 hodín v mzdovom týždni namiesto predchádzajúcich 40 hodín. Preto nadčasové hodiny pre všetkých neoslobodených pracovníkov sú teraz hodiny odpracované nad 40 hodín v mzdovom týždni.

Zamestnávatelia, ktorí prevádzkujú továrne, obchodné zariadenia, hotely, reštaurácie, nákladné/osobné výťahy alebo divadlá; alebo v budove, kde pracujú ochrankári, upratovačky, dozorcovia, manažéri, inžinieri alebo hasiči, musí byť každý týždeň zabezpečených 24 po sebe nasledujúcich hodín odpočinku. Domáci pracovníci majú právo na 24 hodín nepretržitého odpočinku týždenne a dostávajú prémie, ak počas tohto obdobia pracujú.

Minimálna mzda v Oklahome

Zamestnávatelia s desiatimi alebo viacerými zamestnancami na plný úväzok na akomkoľvek mieste alebo zamestnávatelia s ročným hrubým obratom nad 100.000 XNUMX USD bez ohľadu na počet zamestnancov na plný úväzok.

Základná minimálna mzda (hodinová): 7,25 USD

Všetci ostatní zamestnávatelia

Základná minimálna mzda (hodinová): 2,00 USD

Zákon o minimálnej mzde štátu Oklahoma nezahŕňa súčasné minimálne sumy v dolároch. Namiesto toho štát prijíma federálnu sadzbu minimálnej mzdy ako referenciu.

minimálna mzda v Portoriku

Vzťahuje sa na všetkých zamestnancov, na ktorých sa vzťahuje federálny zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA), okrem poľnohospodárskych a komunálnych zamestnancov a zamestnancov štátu Portoriko.

Základná minimálna mzda (hodinová): 9,50 USD

Minimálna mzda sa 1. júla 2024 zvýši na 10,50 USD za hodinu, pokiaľ federálna vláda nevydá výkonný príkaz na zmenu sumy

Minimálna mzda vo Washingtone

Základná minimálna mzda (hodinová): 16,28 USD

Platba prémie po určených hodinách 1: Týždenne – 40

Vyplácanie bonusov nie je k dispozícii zamestnancom, ktorí žiadajú o náhradné voľno namiesto odmeny.

Minimálna mzda sa každoročne upravuje podľa špecifického vzorca.

Zdroj: https://www.dol.gov